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DÉVELOPPER LA NOTORIÉTÉ, CRÉÉR DE L’INTERACTION, RECRUTER DES INTÉRIMAIRES ET ANIMER LE RÉSEAU DE PARTENAIRES VIA UNE STRATÉGIE DE MARKETING SOCIAL

Community Management & Achat Média

FASTT

Le FASTT est le fonds d’action sociale du travail temporaire. Créée en 1992 par les partenaires sociaux représentés par les organisations représentatives des salariés intérimaires (CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT, CGT-FO) et Prism’emploi (organisation représentant les professionnels du recrutement et de l’interim, services et métiers de l’emploi).

Cibles

  • Intérimaires
  • Agences et employés d'agences d'Interim
  • Partenaires sociaux et institution

Concept

Le Fastt a sollicité 50A pour optimiser et capitaliser sur le potentiel des réseaux sociaux afin de toucher plus directement les intérimaires. Pour cela nous avons défini une ligne éditoriale et graphique permettant d’enclencher une animation adéquate pour animer nos communautés et recruter de nouveaux intérimaires. Nous tissons également des relations fortes avec les réseaux d’agence d’interim ainsi que certains partenaires institutionnels.

Dispositifs

  • Guidelines Social Media
  • Planning éditoriaux
  • Production des supports créatifs
  • Monitoring des publications
  • Modération et traitement des demandes
  • Plan média
  • Mesure et optimisation

Resultats

  • L’usage des réseaux sociaux par le FASTT répond à une réelle demande de ses usagers et de ses partenaires.
  • Ceux-ci permettent de mettre en scène l’ensemble des services proposés et de générer du trafic sur la galaxie de sites du FASTT. 
D’autre part les interactions avec les usagers ne cessent d’augmenter afin d’améliorer en permanence la satisfaction des usagers.
  • Désormais la stratégie de marketing social est au coeur de la stratégie de communication globale.
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